در نسخههای اولیه ایزو ۹۰۰۱، مدیریت کیفیت بر ۸ اصل اساسی بنا شده بود. اما در نسخه ISO 9001:2015، این اصول به ۷ اصل کاهش یافتند. با این حال، اصول اولیه همچنان پایه و اساس مدیریت کیفیت
در بسیاری از سازمانها محسوب میشوند.
۱. تمرکز بر مشتری (Customer Focus)
✔ سازمانها باید نیازها و انتظارات مشتریان را در اولویت قرار دهند.
✔ افزایش رضایت مشتری از طریق ارائه محصولات و خدمات باکیفیت.
۲. رهبری (Leadership)
✔ رهبران باید یک چشمانداز روشن برای سازمان ایجاد کنند.
✔ ایجاد فرهنگ کیفیت و تشویق کارکنان به تعهد به کیفیت.
۳. مشارکت کارکنان (Involvement of People)
✔ تمامی کارکنان باید در بهبود سیستم مدیریت کیفیت نقش داشته باشند.
✔ افزایش انگیزه، دانش و مهارت کارکنان در راستای اهداف سازمان.
۴. رویکرد فرآیندی (Process Approach)
✔ سازمانها باید فعالیتهای خود را بهعنوان مجموعهای از فرآیندهای مرتبط مدیریت کنند.
✔ شناسایی، کنترل و بهبود مستمر فرآیندها برای دستیابی به نتایج بهتر.
۵. مدیریت مبتنی بر سیستم (System Approach to Management)
✔ سازمان باید فرآیندهای مختلف خود را در یک سیستم یکپارچه مدیریت کند.
✔ هماهنگی بین بخشهای مختلف برای افزایش کارایی و اثربخشی.
۶. بهبود مستمر (Continual Improvement)
✔ سازمانها باید همواره بهدنبال بهبود کیفیت محصولات، خدمات و فرآیندها باشند.
✔ استفاده از روشهای مدیریتی مانند چرخه PDCA (طرحریزی، اجرا، بررسی، اقدام).
۷. تصمیمگیری مبتنی بر شواهد (Factual Approach to Decision Making)
✔ تصمیمات باید بر اساس دادهها و تحلیلهای دقیق اتخاذ شوند.
✔ استفاده از شاخصهای عملکردی برای سنجش و ارزیابی موفقیت.
۸. مدیریت روابط با تأمینکنندگان (Mutually Beneficial Supplier Relationships)
✔ ایجاد روابط برد-برد با تأمینکنندگان برای افزایش کیفیت و بهرهوری.
✔ انتخاب تأمینکنندگان بر اساس معیارهای مشخص و ارزیابی مستمر آنها.
نتیجهگیری
این ۸ اصل مدیریت کیفیت به سازمانها کمک میکند تا یک سیستم مدیریت کیفیت قوی و کارآمد داشته باشند. اگرچه در نسخه جدید ایزو ۹۰۰۱:۲۰۱۵، اصل “مدیریت مبتنی بر سیستم” حذف شده است، اما
همچنان بسیاری از سازمانها از این اصول برای بهبود عملکرد خود استفاده میکنند.
بدون دیدگاه