پیاده‌سازی استاندارد ایزو ۲۲۰۰۰ در سازمان‌ها، به‌ویژه در صنایع غذایی، با مزایای فراوانی همراه است؛ اما در عین حال، چالش‌ها و موانعی نیز در این مسیر وجود دارد که در صورت عدم شناسایی و مدیریت مناسب، می‌توانند مانع موفقیت سیستم مدیریت ایمنی مواد غذایی شوند.

در ادامه، مهم‌ترین چالش‌های رایج در مسیر پیاده‌سازی ایزو ۲۲۰۰۰ آورده شده‌اند:

۱. نبود آگاهی و تعهد مدیریت ارشد

برخی مدیران، پیاده‌سازی ایزو ۲۲۰۰۰ را صرفاً یک الزام نمایشی یا تجملی می‌دانند.

بدون حمایت و تأمین منابع از سوی مدیریت، سیستم به‌درستی اجرا نمی‌شود.

 

۲. مقاومت کارکنان در برابر تغییر

تغییر فرهنگ سازمانی و اجرای رویه‌های جدید با مقاومت برخی کارکنان مواجه می‌شود.

این مقاومت ممکن است ناشی از ترس، ناآگاهی یا افزایش مسئولیت باشد.

 

۳. کمبود آموزش و تخصص داخلی

نداشتن دانش کافی درباره مفاهیم HACCP، oPRP، مستندسازی و ممیزی داخلی

نبود نیروی متخصص در واحد تضمین کیفیت یا تیم HACCP

 

۴. درک نادرست از الزامات استاندارد

بسیاری از سازمان‌ها الزامات ایزو ۲۲۰۰۰ را با HACCP کلاسیک یا سایر استانداردها اشتباه می‌گیرند.

تفکیک صحیح بین PRP، oPRP، CCP و تحلیل خطر نیازمند درک عمیق است.

 

۵. دشواری در تهیه و کنترل مستندات

عدم توانایی در طراحی رویه‌ها، فرم‌ها، و ثبت سوابق مطابق با الزامات استاندارد

پراکندگی مستندات یا عدم انطباق نسخه‌ها

 

۶. ناهماهنگی میان بخش‌ها

بخش‌هایی مانند تولید، انبار، آزمایشگاه و خرید ممکن است هماهنگی لازم را نداشته باشند.

نبود ارتباط مؤثر میان اعضای تیم ایمنی غذا

 

۷. دشواری در ارزیابی و تحلیل خطرات غذایی

تحلیل علمی و ساخت‌یافته خطرات نیازمند اطلاعات دقیق و بین‌بخشی است.

سازمان‌هایی که داده یا تجربه کافی ندارند، در طراحی برنامه‌های کنترلی دچار مشکل می‌شوند.

 

۸. تأمین‌کنندگان غیرمعتبر یا ناکارآمد

نداشتن سیستم کنترل کیفی تأمین‌کنندگان

نبود اطلاعات کافی از نظر ایمنی مواد اولیه

 

۹. مشکلات مالی و منابع محدود

هزینه آموزش، مشاوره، پایش‌های آزمایشگاهی، بهبود زیرساخت‌ها و اخذ گواهینامه ممکن است سنگین باشد.

سازمان‌های کوچک و متوسط (SMEs) بیش‌تر با این چالش مواجه‌اند.

 

۱۰. پیچیدگی هم‌راستاسازی با سایر استانداردها

اگر سازمان هم‌زمان ایزو ۹۰۰۱، HACCP، GMP یا سایر سیستم‌ها را نیز دارد، یکپارچه‌سازی ممکن است دشوار باشد مگر با طراحی سیستم مدیریتی یکپارچه (IMS).

 

۱۱. عدم به‌روزرسانی سیستم پس از اخذ گواهینامه

برخی سازمان‌ها پس از دریافت گواهی، سیستم را رها می‌کنند و نگهداری، پایش و بهبود را جدی نمی‌گیرند.

 

راهکارهایی برای غلبه بر چالش‌ها:

آموزش مداوم و هدفمند همه کارکنان

مشارکت فعال مدیریت ارشد

استفاده از مشاور متخصص یا تیم داخلی مجرب

طراحی ساده و کاربردی مستندات

ممیزی‌های داخلی واقعی و منظم

فرهنگ‌سازی و مشارکت همه‌جانبه در سازمان

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *