ایزو ۴۵۰۰۱ استاندارد بین‌المللی برای سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (OH&S) است که با هدف کاهش خطرات کاری، پیشگیری از حوادث و ارتقاء سلامت کارکنان تدوین شده. این استاندارد
جایگزین OHSAS 18001 شده و رویکردی مبتنی بر ریسک، مشارکت کارکنان و بهبود مستمر دارد.
در ادامه یک راهنمای جامع برای پیاده‌سازی موفق ایزو ۴۵۰۰۱ رو برات آوردم:
—
مزایای پیاده‌سازی ISO 45001
—
گام‌های اصلی پیاده‌سازی ایزو ۴۵۰۰۱
۱. تعهد مدیریت و تعیین سیاست OH&S
تدوین سیاست ایمنی و بهداشت شغلی سازمان
فراهم‌سازی منابع و حمایت همه‌جانبه از طرف مدیریت
—
۲. شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک‌ها
بررسی کلیه فعالیت‌ها، تجهیزات، مواد و محیط کار
ارزیابی ریسک برای هر خطر و تعیین اقدامات کنترلی
—
۳. تعیین اهداف و برنامه‌های ایمنی
تعریف اهداف کمی و کیفی برای کاهش ریسک‌ها و حوادث
تدوین برنامه اقدام برای دستیابی به اهداف
—
۴. مشارکت کارکنان و آموزش
مشارکت فعال کارکنان در شناسایی خطرات و بهبود سیستم
آموزش‌های لازم درباره کار ایمن، استفاده از PPE، و واکنش در شرایط اضطراری
—
۵. طراحی و مستندسازی سیستم
تدوین مستنداتی نظیر:
روش‌های ارزیابی ریسک
برنامه پاسخ به حوادث
رویه گزارش‌دهی حوادث و شبه‌حادثه‌ها
فرم‌های ثبت ریسک، آموزش، معاینات پزشکی و…
—
۶. پایش، اندازه‌گیری و کنترل عملکرد
بررسی عملکرد سیستم از طریق:
ممیزی داخلی
گزارش‌های بازرسی
شاخص‌های ایمنی مثل نرخ حوادث و غیبت‌ها
—
۷. آمادگی در شرایط اضطراری
تدوین و اجرای برنامه‌های واکنش اضطراری (آتش‌سوزی، نشت مواد، زلزله و…)
اجرای مانور و بازنگری در برنامه‌ها بر اساس نتایج
—
۸. بازنگری مدیریت و اقدامات اصلاحی
برگزاری جلسات بازنگری با حضور مدیریت
تحلیل ریشه‌ای حوادث و اجرای اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه
—
۹. ممیزی خارجی و دریافت گواهینامه
انتخاب شرکت گواهی‌دهنده
انجام ممیزی مرحله اول (مستندات) و مرحله دوم (عملیاتی)
دریافت گواهینامه معتبر ISO 45001
—
موارد کلیدی برای موفقیت
فرهنگ ایمنی را از سطح مدیریت تا کارگر توسعه دهید
ریسک‌ها را نه فقط شناسایی، بلکه مدیریت کنید
مشارکت کارکنان و ارتباط موثر را جدی بگیرید
مستندات را کاربردی و ساده نگه دارید
بدون دیدگاه